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發掘你的微細領導力
哪些行為能展現領導力？
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發掘你的微細領導力｜哪些行為能展現領導力？
  • 如果你沒有把關鍵價值定義清楚，會過於廣泛，不知道哪些行為符合影響力，自然不會做出相符的行為。
  • 具體的問句包含時間、地點、對象、需要做的事情，藉此讓你必須採取特定的行動，帶來特定的結果，觸發行為產生。
  • 問題需要直接跟行動產生連結，倘若沒辦法連結，即使做出具有影響力的行為，你也不知道你自己做了。
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