工作內容
1. 為公司版圖擴張與營運制定穩定人力戰略與計畫。
2. 人才招募與培訓。
3. 員工發展和績效管理。
4. 薪酬和福利管理。
5. 員工關懷及勞資爭議事件處理。
6. 年度活動規劃與執行。例:公司旅遊、團隊凝聚活動。
7. 針對人資與行政流程進行自動化評估與導入。
8. 總管理處行政事務規劃、協調及管理工作。
9. 其他主管交辦事項。
工作說明
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工作縣市:臺南市
- 上班地點:台南市歸仁區
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工作待遇:月薪50,000~70,000元
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上班時段:週休二日
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需求人數:1人
條件要求
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工作經歷:
5年以上
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學歷要求:專科
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
https://www.104.com.tw/job/8jqho
