工作內容

一、 品牌核心策略與經營 (台南)
• 品牌年度發展規劃： 擬定年度行銷計畫，規劃具影響力的跨界策展或品牌聯名活動。
• 品牌語彙與調性定義：主導並定義品牌在不同發展階段、不同子品牌的文字語彙。確保對外溝通不僅是資訊傳遞，更具備文學性、洞察力與品牌獨有的溫度。
• 深度內容企劃與撰述：針對核心策展、品牌專刊或重大聯名專案，親自操刀或深度精練核心論述，確保文字具備引領趨勢的影響力。
• 視覺與文案品質監控： 督導部門成員，審閱並優化品牌表現（文案、攝影、社群內容），確保輸出品質符合品牌美學之最高標準。
• 跨部門資源整合： 作為溝通橋樑，確保品牌活動與推廣專案（住房/餐飲）能精準執行並維持一致的敘事風格。

二、 線上商品行銷管理與品牌重塑
• 電商營收與 P&L 管理： 負責數位通路之損益與目標達成。
• 電商品牌 Rebranding 與數位內容： 提升數位通路的視覺與「文字質感」。主導產品描述（Product Description）的重構，將商品邏輯轉化為生活提案。
• 數位行銷優化： 領導團隊運用廣告投放、SEO、內容行銷，將數據洞察轉化為具備高轉換率且符合品牌格調的文案策略。
• 數據分析： 建立日/週/月報機制，透過數據分析找出營收缺口並提出改善方案。

三、 團隊領導與管理機制
• 文案敘事能力：提升企劃成員的文字敏感度與敘事邏輯，建立內部的文案審美標準。
• 落實高效回報機制： 建立透明、即時的專案回報流程，確保資訊流動順暢且精準。
• 團隊能效提升： 優化工作排程，縮短專案從企劃、文案產出到上線的週期。
• 跨區域品牌協作： 支援墾丁 (VUDAS) 與京都等品牌的行銷資源協作。

四、 關鍵 KPI 指標
• 營收指標： 電商年度營收目標達成率、數位行銷 ROI。
• 品質指標： (強化) 品牌敘事一致性評分、品牌 Rebranding 推進完整度、媒體主動曝光聲量。
• 效能指標： 專案準時完成率、內部管理回報機制之落實程度。

五、 職能要求 (Competencies)
•  具備文字敘事能力，能游刃有餘地切換於「感性敘事」與「理性能動（轉換文案）」之間。
•  美學洞察力： 對生活風格、藝術文化有高度敏銳度，能將文化符號轉化為商業企劃。
•  策略思考： 能從品牌高度思考文字與視覺的佈局，而非單點式的內容產出。
•  領導力： 具備在高壓環境下穩定團隊、激發創意的心理韌性。

【加分條件】
•  具備編輯、出版、深度報導或品牌顧問背景者尤佳。
•  對台南在地文化有深度理解，或具備跨國專案溝通及協作經驗。
•  具備大型展覽策劃或公關經驗。

工作說明

• 工作縣市:臺南市
• 上班地點:台南市
• 工作待遇:待遇面議
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 4年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: