工作內容
1.協助招募流程執行（刊登職缺、履歷篩選、面試安排、職務說明書維護）
2.新進人員報到作業，並協助維護人事資料完整性。
3.協助員工教育訓練及內部課程安排，落實人才培育及發展。
4.協助績效考核作業，包括資料彙整、通知及結果追蹤。
5.員工出勤管理及追蹤。
6.協助處理員工關係議題，支援勞資溝通與人資相關文件作業。
7.協助人資系統及各項報表維護與更新，提供人力資源分析所需資料。
8.行政庶務採買。
工作說明
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工作縣市:臺北市
- 上班地點:台北市
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工作待遇:待遇面議
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上班時段:依公司規定
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需求人數:1人
條件要求
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工作經歷:
5年以上
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
