工作內容

1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。
2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。
3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。
4. 部門內部作業風險控管。
5. 協助員工認股資格管理。
6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。
7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。

●其他條件
1. 熟悉勞動相關法令。
2. 熟悉變形工時。
3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。
4. HR經驗5年以上

工作說明

• 工作縣市:桃園市
• 上班地點:桃園市
• 工作待遇:待遇面議
• 上班時段:固定休六日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 10年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: