工作內容
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.規劃公司的教育訓練，需求分析、執行與成效評估。
4.建立管理制度與執行追蹤。
5.其他主管交辦事項。
工作說明
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工作縣市:臺北市
- 上班地點:台北市
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工作待遇:月薪38,000~42,000元
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上班時段:週休二日
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需求人數:1人
條件要求
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工作經歷:
3年以上
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
