工作內容

● 職位核心目標
本職位需獨立負責從「品牌開拓」到「品類業績達成」的完整閉環。核心任務是運用專業的商務談判技巧，為福利網會員爭取最具市場競爭力的專屬優惠與商品組合，並對最終的品類銷售業績負責。

● 主要工作內容
╴品牌開發與談判：鎖定符合福利網定位的知名品牌進行商務談判，以平台封閉型高價值流量為籌碼，為會員爭取獨家優惠、專屬規格或破盤價商品。

╴通路策略合作：經營與品牌方、一線代理商的長期核心合作關係，推動年度框架合作、專案供貨協議及大型聯合促銷活動。

╴招商與業績指標達成：負責新品牌進駐數與首發商品表現，並透過定價策略與版位規劃，優化轉化率，確保招商成果直接轉化為品類 GMV（交易總額）。

╴市場趨勢洞察與品類補強：分析企業員工消費趨勢與數據，針對年節送禮、員工旅遊、聚餐等強烈福利需求，精準補強供應鏈，打造具吸引力的消費場景。

● 特點要求
╴優秀的商務談判與成本精算能力：具備 3 年以上電商招商、採購或 B2B 商務開發經驗。對毛利結構、定價策略敏感，具備向知名品牌爭取最大優惠的談判韌性。

╴數據驅動的品類操盤思維：不只懂招商，更具備成熟的電商運營邏輯。能獨立分析流量、轉化率與客單價等核心指標，並依據數據反饋動態調整銷售策略與活動排程。

╴靈活的福利場景行銷敏感度：理解 B2B2C 與「封閉型點數經濟」的特殊性，能將談進來的品牌與優惠，轉化為符合企業福委預算、切中員工痛點的商品組合。

╴善用AI：對於善用AI達成工作目標具備強烈企圖心與學習力。

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市中正區
• 工作待遇:月薪60,000元以上
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/91yrj