工作內容

工作內容

我們正在尋找具 CTO 視野的技術主管，協助公司整合後端開發、系統架構與運維團隊，建立更穩定、高效且可擴展的技術體系。

此職位不只是工程管理，更需要具備跨團隊整合能力、系統架構思維與技術決策能力，能協助團隊建立開發流程、技術標準與長期技術方向。

如果你曾帶領 RD 團隊、參與大型平台架構設計、具高併發系統經驗，並希望在高速成長的產品環境中發揮影響力，我們非常期待你的加入。

工作職責

1.管理與整合前後端 RD、DevOps／運維團隊技術方向
2.協助規劃整體系統架構、服務拆分與技術選型
3.建立開發流程、技術規範與跨團隊協作 SOP
4.協助團隊技術成長、Code Review 與技術決策
5.優化系統穩定性、效能與高併發架構
6.與產品、營運及技術團隊協作，推動專案落地
7.評估技術風險與資源配置，提升開發效率與系統可維護性
8.協助建立中長期技術發展方向與團隊制度

必備條件

1.7-10年以上軟體開發經驗
2.2 年以上技術團隊管理或 Tech Lead 經驗
3.熟悉前端框架與後端 Golang、PHP 或其他主流後端語言
4.具大型平台、高併發或分散式系統經驗
5.熟悉 RDS、Redis、Message Queue（RabbitMQ / Kafka）
6.熟悉 API 架構設計、微服務概念與系統效能優化
7.具跨部門溝通與團隊協作能力
8.能獨立思考並推動技術決策與流程改善

加分條件

1.有遊戲、平台型產品或高流量系統經驗
2.具 DevOps / CI/CD / K8s 相關經驗
3.有帶領多團隊或跨部門整合經驗
4.曾參與系統重構、架構升級或技術轉型
5.具 DDD、Event Driven Architecture 等架構實務經驗
6.熟悉 AI Coding Assistant / AI 開發流程導入
7.具備 CTO、Technical Manager、Architect 等角色經驗尤佳

我們期待你

1.具技術領導能力與全局思維
2.能將流程制度化、標準化
3.具問題拆解與整合能力
4.願意帶領團隊成長並建立長期技術文化
5.不只是寫程式，更能推動整體技術發展

工作地點：
台北辦公室（近台北車站）或台中辦公室

薪資待遇：
月薪 NT$150,000 起（依能力與經驗於面談後再議）
※ 若具 CTO 等級經驗，可提供更高薪資與職級彈性

工作說明

• 工作縣市:臺中市
• 上班地點:台中市西屯區
• 工作待遇:月薪150,000元以上
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:其他
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/928qg