工作內容

1. 負責新事業體項目的策略規劃、業務推動及全面管理，確保業務發展方向與集團目標一致。
2. 統籌並推動新事業體的運營，包括市場拓展、服務設計與流程優化，提升新事業體的市場競爭力。
3. 監督日常業務運營，確保新事業體服務項目質量與客戶滿意度達標，並積極回應市場需求變化。
4. 協助建立與優化連鎖體系管理模式，制定標準化流程與管理機制，確保新事業體穩定增長。
5. 規劃與實施有效的業務增長策略，推動市場佔有率提升，確保公司目標達成。
6. 整合溝通集團內外部資源間進行協調，優化資源分配，促進新事業體發展。
7. 對到府服務業有深入理解，能有效領導新事業項目團隊。
8. 培養新事業體內的中高階管理人才，提升團隊執行力與專業能力，推動組織的長期發展。

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者
為此我們立志成為第一線的強大後盾

我們很愛惜人才，給予優於一般行情的待遇
相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力
如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列

工作說明

• 工作縣市:高雄市
• 上班地點:高雄市苓雅區
• 工作待遇:月薪50,000~100,000元
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 10年以上
• 學歷要求:專科
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8i78n