工作內容

歡迎在職者投遞，可領完年終後報到。

我們在尋找一位能將「細膩洞察」轉化為「商業價值」的夥伴。
本職位是公司的營運核心。你需要與內部的執行組別緊密協作，將我們的口碑行銷服務推向新市場。這是一份高挑戰性的工作，我們不看年資，只看你如何運用策略與溝通，為公司發展新的長期客戶。

▌你的專屬高規配備

工欲善其事，必先利其器。

全新 Apple MacBook Air M4。
高級人體工學椅 ＋ 電動升降桌，照顧你的坐姿與健康。
星宇商務艙員旅： (績效達標) 2025年飛日本仙台。老闆堅持：「旅行是用來享受的，不是去受罪的。」

▌關鍵職責 (Key Responsibilities)

這份工作需要高度的自律與執行力，包含以下六大面向：

1. 市場開發與連結 (Market Acquisition)：
運用策略性思維，鎖定潛在企業的高階決策者。你需要具備高度執行力，維持每日有效的商務聯繫頻率（電話/信件/陌生開發），將潛在名單轉化為具體的合作機會。

2. 顧問式提案規劃 (Consultative Proposal)：
深入診斷客戶痛點，並協同內部的執行組別（工時計算單位）進行評估。你需要量身打造出既能解決客戶問題，又能確保公司高毛利與高執行效益的行銷提案。

3. 商業談判與控盤 (Negotiation & Closing)：
主導提案簡報、報價協商與合約簽訂。你需要具備優秀的談判能力，在滿足客戶需求與達成公司利潤目標之間取得完美平衡。

4. 客戶關係經營 (Relationship Management)：
成交只是開始。你需要為客戶提供持續的顧問諮詢，確保服務體驗與滿意度，並持續優化銷售流程。

5. 未來發展與傳承 (Future Leadership)：
根據公司策略，參與人才招募與訓練。表現優異者，未來將視績效轉為帶領職，協助建立高績效的業務團隊。

6. 策略性任務 (Strategic Tasks)：
執行主管交辦之策略性任務，協助組織優化與業務發展。

▌必備條件 (Requirements)

【代理商實戰經驗】 具備至少 1 年以上廣告、公關、數位行銷或相關產業的業務開發經驗。
【具體績效證明】 面試時請提供過去一年以上的具體實績（如：業績達成率、新客戶開發數）或獎金/收入證明。
【溝通與協作力】 具備優秀的跨部門協作能力、簡報技巧，以及對應高階主管的商業談判能力。

▌加分條件 (Preferred)

熟悉 口碑行銷 (Word-of-Mouth)、內容行銷或新媒體領域者優先錄取。

▌為什麼選擇上策？

收入透明回報： 採用「阿米巴經營模式」，每組獨立核算，獎金公式公開透明。
療癒工作環境： 貓咪友善、TWG茶飲/星巴克膠囊無限暢飲、混合遠端工作。

「在剛好的時刻，趕上了正在尋找你/妳的我們。」

面試流程
第一階段|提案製作(30~40 分鐘)
我們會當場提供一份虛構品牌的行銷情境簡報,請你針對該品牌設計一份提案簡報。電腦與 AI 工具皆由我們準備,你也可以使用任何熟悉的工具。我們想看的是你如何運用工具放大判斷力,而非獨力做苦工。
第二階段|簡報與面談(30~40 分鐘)
請向我們進行 10~12 分鐘的提案簡報,接著進行互動討論。過程中我們會以客戶視角提出問題,一起探討你的策略思路、應變方式與溝通風格。
這不是考試,而是一次貼近實際工作的協作體驗。我們重視的是你的思考邏輯、臨場應變與表達能力,而非投影片的精美程度。

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市中山區
• 工作待遇:月薪60,000~200,000元
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 2年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8wepk