工作內容

【工作內容】
1. 行銷策略與推廣
-擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃，包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。
-與設計團隊合作，製作店鋪/社群平台相關活動宣傳，例：POP、帆布、BN...等。
-觀測活動數據與消費者行為，追蹤並分析活動整體成效。

2. 行銷規劃與執行
-追蹤實體門市營運狀況，制定數據驅動的行銷策略及單店客製化活動。
-擬定年度各檔期實體門市及新開店行銷活動提案。
-熟悉APP產品功能，制定各季行銷活動提案(會員註冊/儲值金/銀行優惠...等)。

3. 跨部門協作與溝通
-大量跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。

4. 專案活動控管
-制定自有品牌調性，新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃，與設計、採購及供應商各單位合作。
-春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。

5. 預算管理與資源配置
-管理年度行銷推廣預算。
-與供應商維繫良好關係，爭取最佳合作條件。

6. 部門管理
-訂定部門策略，開展工作計畫。
-熟悉部門作業流程。
-部屬個人績效管控。

【必要條件】
1.具5年以上品牌行銷經驗。
2.具3年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。

【加分條件】
1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市
• 工作待遇:待遇面議
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: