工作內容
1.人力資源相關規劃與執行。
2.拓展執行並優化招募工具及管道，整合人才管理網絡，包含招募、甄選、任用。
3.HR專案執行(職務說明書檢修校正、校園或大型徵才活動、校園深耕計畫、幹部傳承接班計劃、雇主品牌建立...等)。
4.內部人資流程串接與制度優化。
5.其他主管交辦事項。
工作說明
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工作縣市:臺中市
- 上班地點:台中市
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工作待遇:待遇面議
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上班時段:依公司規定
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需求人數:1人
條件要求
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工作經歷:
3年以上
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
