工作內容
1.統籌管理(人資、總務、資訊)單位之業務。
2.熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。
3.管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。
4.規劃及檢討公司行政管理制度流程，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。
5.人員招募、外籍移工聘用規劃。
6.教育訓練管理。
7.制定管理部門KPI，並精進執行，持續完善。
8.薪酬管理。
9.跨部門協作。
10.主管交辦事項。
工作說明
-
工作縣市:高雄市
- 上班地點:高雄市
-
工作待遇:待遇面議
-
上班時段:週休二日
-
需求人數:1人
條件要求
-
工作經歷:
經歷不拘
-
學歷要求:學士
-
科系要求:
無填寫
-
專長需求:
-
擅長工具:
- 具備駕照:
-
其他條件:
