工作內容

HRBP(60%):
1. 擔任部門人力資源策略夥伴(HRBP)，提供人力資源「選用育留」的專業知識，以解決員工需求並支持店內營運發展。
2. 成為IKEA價值觀的代言人，透過具體行動方案形塑分店展現高績效的IKEA文化。

訓練與發展(40%)
1. 依組織目標和人才發展需求，整合跨單位與內外部培訓資源，規劃店內全年度訓練課程及相關訓練計畫。
2. 擔任內部講師，並能提升店內訓練流程與學習體驗，並進行成效評估與持續優化。
3. 協助執行分店年度重點人才及接班人才盤點作業，及年度目標設定及績效考核作業。

工作說明

• 工作縣市:新北市
• 上班地點:新北市
• 工作待遇:待遇面議
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 3年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: