工作內容
【工作內容】
1.人力資源發展策略規劃
2.人資全功能(選、育、用、留)及員工關係制度與活動之規劃與執行
3.掌握人資發展的趨勢調與建構技、職能體系
4.公司核心價值與文化的推動
5.各項人資與管理制度之規畫與執行
6.日常人資作業管理
【工作地點】: 台中西屯區 (台中工業區)
【福利】
1. 優於法定休假制度: 到職一個月即享有特休!
2. 三節禮金、年終獎金
3. 團膳伙食、休閒活動
工作說明
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工作縣市:臺中市
- 上班地點:台中市
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工作待遇:年薪1,500,000元以上
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上班時段:固定休六日
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需求人數:1人
條件要求
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工作經歷:
經歷不拘
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
