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工作內容
【職務使命】
我們正在尋找具備 10 年以上資深經驗,擁有卓越工廠管理能力與部門績效目標管理實力的技術領袖。你將主導生產線的技術革新,運用規劃並執行品質管理系統的遠見,建立嚴謹的生產製程管制與調配體系。
你需具備深厚的可靠度分析報告撰寫與彙整經驗,帶領團隊透過提出生產標準改良方案,在複雜的「人機料法環」變數中找出優化關鍵,達成提昇設備產能稼動率與生產效率的終極目標。

【工作內容】
1.異常決策與追蹤: 領導團隊處理線上重大異常,運用 5W、魚骨圖、CPK 等品保工具進行深層分析,並主導 8D 問題解決流程。
2.品質體系維護: 審核並優化 PFMEA、Control Plan、SOP 等核心技術文件,確保符合高品質標準。
3.數位化與系統整合: 負責 MES 系統的架構優化與維護,落實數據驅動管理。
4.良率攻堅戰: 深度分析「人機料法環」因子,提出生產標準改良方案,持續挑戰良率極限。
5.設備資產管理: 規劃電機設備保養修護與校驗計畫,指導團隊執行定期檢測製程設備與故障排除。
6.團隊績效領航: 負責技術部門的績效目標管理,培育次世代生產技術專家。

【職涯發展亮點】
1.決策舞台: 您將擁有主導全廠生產技術轉型的權限,將您的 10 年經驗轉化為企業的核心競爭力。
2.智造推手: 深度參與自動化與數位化升級專案,在工業 4.0 的浪潮中實踐管理與技術的完美結合。
工作說明
  • 工作縣市:新北市
  • 上班地點:新北市土城區
  • 工作待遇:月薪70,000元以上
  • 上班時段:依公司規定
  • 需求人數:1人
條件要求
  • 工作經歷: 10年以上
  • 學歷要求:專科
  • 科系要求: 工程學科類
  • 專長需求:
  • 擅長工具:
  • 具備駕照:
  • 其他條件:
    https://www.104.com.tw/job/8v296
聯絡方式
  • 聯絡人:
  • 應徵方式:洽詢聯絡人(點選下方取得更多應徵資訊)或專人媒合服務團隊(02-2701-3181轉302)。
  • 職缺有效日:2026/10/31
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