工作內容

AB不是一間傳統制式的公司
AB沒有升遷制度
每個人是自己的老闆

AB是每個人都可以在這裡成功的平台
AB是聯盟「合夥人制度」

這裡沒有科層體制
這裡只有無限機會
給靠實力「主動創造價值」的人
我們在找的是「未來的合夥人」


『我們的一些高標準』

我們希望先讓你了解一件事：我們不是因為制度而運作，而是因為彼此相信相同的價值觀。如果你認同這些原則，你會在這裡成長得很快；如果不認同，也沒有關係，每個人都可以選擇適合自己的地方。

一. 信任 Trust

我們相信，每一位加入團隊的人，都希望把事情做好。
因此，我們選擇先給予信任，而不是先建立防備。
我們相信你會： 對自己的工作負責、對自己的承諾負責、對團隊負責。

信任不是靠制度建立，而是靠每天一次又一次的選擇累積。
如果有人長期無法承擔這份責任，我們不會因此降低標準，而是選擇讓彼此找到更適合的地方。

二、溝通

遇到問題時，最快的方法，就是找到最能解決問題的人。
因此，在 A Beach：你可以直接和任何人討論工作。
包含：同事、Duty、店長、經理、公司負責人
我們不鼓勵層層等待，而鼓勵主動溝通。
因為真正重要的，不是誰負責，而是問題是否被解決。

三、工作職責

了解自己的工作，是自己的責任。
如果不知道，就問。
如果不確定，就確認。
如果有更好的方法，就提出。
在這裡，每一個人不只是完成自己的任務，而是一起讓 A Beach 變得更好。

四、目標與回饋

我們希望回饋是每天都在發生，而不是半年一次。
如果你希望成長：請主動詢問回饋。
如果你需要協助：請主動提出需求。

五、安全

我們希望每天最大的成果，不只是完成營運。
而是每一位夥伴，都能平安回家。
因此：

* 保持安全意識。
* 遵守安全流程。
* 不做自己認為危險的事情。
* 保持工作環境整潔。
* 發現風險立即提醒。
* 有任何危險立即回報。

安全沒有例外。

六、出勤 

可靠，是團隊合作最基本的能力。
每一個人的準時，都會影響其他人的工作。
如果真的無法出勤，請第一時間通知主管。
我們願意理解每一個人的困難，
也期待每個人同樣重視團隊對你的期待。
如果長期無法維持基本的出勤與責任，我們會一起討論是否仍適合繼續同行。

七、準時

請準時到班，並且做好開始工作的準備。
交通、天氣、突發狀況都可能發生，
偶爾發生，我們理解。
但如果每一次都有新的理由，
真正需要改善的，就不是交通，而是時間管理。

八、病假

生病時，請安心休息。
照顧好自己，也是照顧團隊。
請盡快通知主管，方便安排工作。
健康，比任何一天的出勤都重要。

九、無故缺勤
沒有通知，也沒有出現，會讓整個團隊承擔原本屬於你的責任。
如果真的遇到特殊狀況，我們願意理解。
但如果沒有任何說明，代表彼此最基本的信任已經被破壞。
而信任，是我們合作最重要的基礎。

十、外部工作

是否有第二份工作，是你的自由。
但我們期待的是：你的選擇，不會影響你對 A Beach 的承諾與表現。
如果另一份工作已經影響你的工作品質、出勤或學習，我們會邀請你重新思考自己的優先順序。我們更希望你把時間投資在能力，而不是單純交換時間。
因為能力，才是未來真正的價值。

十一、專業

我們不要求完美，但我們期待成熟。

成熟代表：

* 誠實。
* 主動。
* 尊重。
* 願意學習。
* 願意改變。
* 願意承擔。

每個人都會犯錯，我們在意的，不是錯誤本身，而是是否願意修正。

十二、樂趣

我們希望工作充滿挑戰，也充滿樂趣。
因為真正快樂的人，不是每天都很輕鬆，而是在持續成長的過程中，看見自己的進步。
希望你能：認識夥伴、挑戰自己、突破昨天的自己，然後喜歡這份工作。


最後～我們不是一家追求完美的人組成的公司。
我們是一群願意持續變得更好的人。
所以我們重視：信任、責任、尊重、學習、主動以及持續成長。
如果你也相信這些價值觀，歡迎加入 A Beach。
讓我們一起，把彼此都變成更好的人。

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市信義區
• 工作待遇:月薪50,000~60,000元
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:不限

條件要求

• 工作經歷: 經歷不拘
• 學歷要求:其他
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/813gq