工作內容
【工作內容】
1.負責招募甄選作業，包含履歷篩選、人才搜尋、面試安排及錄用流程執行。
2.經營與開發多元招募管道，提升人才招募效率與品質。
3.規劃與執行績效考核、晉升、調薪及人事異動等相關作業。
4.協助優化人資制度與流程，並推動各項 HR 專案與員工關係作業。
5.其他主管交辦事項。
【職缺特色】
我們期待您不只是執行 HR 作業，而是能成為組織與主管的重要夥伴，您將實際參與人才招募、制度優化、績效管理與組織文化推動，一起打造讓人才願意加入、持續成長與長期留下的工作環境。
工作說明
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工作縣市:臺中市
- 上班地點:台中市西屯區
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工作待遇:月薪50,000~60,000元
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上班時段:週休二日
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需求人數:2人
條件要求
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工作經歷:
5年以上
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
https://www.104.com.tw/job/92eeh
