工作內容

#對接國際市場 #底薪保障  #無電商經驗可

我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

＊此職位輪調訓練期為3個月，通過考核後職位名稱與薪資皆會調整，但並非保障擔任管理職。


一、職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，入職後有兩個月訓練輪調期，主要針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過輪調考核後晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。

二、業務儲備幹部輪調訓練規劃：於產品分析管理（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行訓練，學習廠商上游管理以及產品市場分析，培養獨立營運品牌的業務經理。

三、工作職責
1. 銷售選品與市場分析 (40%) 
(1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數） 
(2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現 
(3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 
(4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 

2. 價格與利潤管理 (20%) 
(1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 
(2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 
(3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 

3. 跨部門協作 (20%)
(1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA 
(2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制 
(3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬 
(4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS）
 
4. 供應商管理與價格協調 (15%)  
(1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） 
(2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 

5. 供應商開發與關係維繫 (5%)  
(1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 
(2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 
(3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市信義區
• 工作待遇:月薪60,000~80,000元
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1~3人

條件要求

• 工作經歷: 經歷不拘
• 學歷要求:專科
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/915gt