工作內容

【工作內容】
1. 協助主管管理排班、調度與人力安排
2. 協助新人教育訓練與制度流程帶領
3. 協助推動 SOP／QA／品質稽核制度
4. 分析案件與營運數據，提出改善建議
5. 協助處理客訴與現場衝突問題
6. 協助跨部門溝通與資訊整合
7. 協助檢查各類紀錄與流程正確性
8. 完成主管交辦事項

【薪資福利】
月薪: 50,000-90,000 不等，可議!
獎金: 年終、特別支出費、運動獎金、旅遊獎金、生日禮金、檢健檢補助
假別: 旅遊假、生日假、健檢公假

【需求條件】
✔ 具管理經驗
✔ 具 SOP 建置或流程優化經驗
✔ 具客服、營運、調度或服務管理背景
✔ 能獨立思考並處理突發狀況
✔ 具良好溝通協調與執行能力

工作說明

• 工作縣市:新北市
• 上班地點:新北市板橋區
• 工作待遇:月薪50,000~90,000元
• 上班時段:排休
• 需求人數:2~3人

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/91hbf