工作內容

【主要職責】
1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊
2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量
3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措
4. 與團隊及跨部門合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準
5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢
6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應
7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄
8. 直接管理約 15 名中階主管，間接管理約50名同仁。

【專業能力需求】
1. 五年以上的技術管理職經驗
2. 具多種軟體語言經驗，如 Java、Angular、react 和 .NET core 等
3. 具敏捷/ scrum 開發流程經驗
4. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台
5. 管理大型開發人員團隊實務經驗
6. 設計和績效評估系統的實作能力
7. 深度理解項目管理原則
8. 具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。
9. 具備領導力、組織能力決策能力，能快速有效解決問題
10. 具備優秀溝通能力

【＋加分項目＋】
+具有 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 經驗

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市信義區
• 工作待遇:月薪80,000元以上
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:專科
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/81y2d