工作內容

每一顆星，都從種子開始。
「星芽計畫」為職場新星量身打造的儲備幹部計畫，
陪你從第一步開始，從新秀走向領袖。

【星芽如何成長】
–MA 直接隸屬執行長管理，實際參與公司高層會議與重要決策討論。
–與高階主管近距離共事，深入了解公司營運核心與各部門運作方式。
–參與跨部門專案，不只是觀摩，而是實際參與及執行。

【星芽培育方式｜一年養成計畫】
–第一年採部門輪調或專案輪調，快速累積跨部門實戰經驗。
–培養溝通、協調與專案整合能力。
–培訓期間將安排3–6個月製造現場歷練，走進第一線。
–第一年培訓階段，前半年在台北土城總部，後半年在台南樹谷廠。

【星芽長成後，你的方向你決定】
–第一年培訓結束後，公司將視個人學習歷程與適性規劃未來職涯發展。
–第一年培訓結束後，任職地點可選擇台北土城總部或台南樹谷廠。

【星芽的必修課】
–須可配合不定期至各廠區出差。
–若部門輪調至台南廠須駐廠，公司提供外縣市人員住宿，讓你專心成長。
–須參加一級主管親自授課的公司課程。
–須參加公司年度五大自我挑戰活動：泳渡日月潭、登百岳、機車環島、單車環島、21K馬拉松（若因身體因素無法參與，可擔任活動工作人員）。

▲無法接受上述活動者，請勿投遞履歷▲

＊履歷收件截止日：即日起至2026/05/31

＊MA 制度詳情請參考：https://esg.gudeng.com/Ma/Index

工作說明

• 工作縣市:新北市
• 上班地點:新北市土城區
• 工作待遇:月薪56,000~60,000元
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:5~7人

條件要求

• 工作經歷: 經歷不拘
• 學歷要求:碩士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8x8uv