工作內容

誰說 HR 只是發薪水？我們要找的是集團的「最強後援」與「溫度推手」！
你是不是也曾覺得，HR 的工作不該只是對著電腦算數字，更應該是讓每個夥伴都能「發自內心想衝刺」的關鍵角色？

在棋勝汽車集團，我們不缺管理者，我們缺的是一位懂數據、有溫度，還能把「薪酬激勵」玩出花樣的 HR 人力資源管理師！

【工作內容】
1.設計「會說話」的薪酬福利：
不只是發錢，而是優化薪資結構與福利，讓這份激勵成為夥伴們源源不絕的動力，讓競爭力超有感！

2.打造「有溫度」的職場關懷：
負責激勵活動與員工關係維護。從規劃到落地，你就是大家的溝通橋樑，讓集團每個角落都充滿笑聲。

3.成就「看得見」的績效引導：
協助設定目標並追蹤成長，你的建議將成為同仁變強的指引，看著大家達標，成就感爆棚！

4.優化「超順手」的內部制度：
參與行政支援與流程規範修訂，讓管理變簡單，讓效率翻倍。

5.跨領域的人資專案挑戰：
直屬主管的強力左右手，參與各類創新 HR 專案，讓你的職涯履歷與眾不同。


【為什麼你該選擇棋勝？】
1.不斷創新：導入大量AI，實現自動化經營，減少工作時間，增加工作效益。
2.直接參與核心：你的提案不只是紙上談兵，而是會實質落地的營運決策。
3.拒絕枯燥老氣：我們是一個年輕、愛突破的團隊，數據化以及AI管理讓溝通更直接。
4.職涯路徑清晰：透明的職崖發展與升遷管道，表現優異者，未來挑戰集團幹部或分公司管理職，舞台大到你怕！
5.走在第一間二手車商上市上櫃的路上!!預計2027年實現!!

【我們在找這樣的你】
1.懂數字也懂人心：能精準計算薪酬，也能感性連結員工。
2.具備強大溝通力：能把冷冰冰的條文轉化為讓人「沒錯！我也要！」的動力。
3.具備跨部門協作精神：你不是在做行政，你是在推動整個集團的向心力。

「本來以為 HR 只能是配角，直到加入了棋勝，我才發現自己是推動集團成長的隱形引擎。」
別再觀望了！現在就點擊投遞，跟我們一起定義新時代的 HR 影響力！

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市中山區
• 工作待遇:月薪50,000~60,000元
• 上班時段:週休二日
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 2年以上
• 學歷要求:專科
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/91dhm