工作內容

⭐️報到獎金分三階段發放：
      入職滿一個月，可領2,000元
      入職滿三個月，可再領3,000元
      入職滿半年，可再領5,000元
      上述總計共10,000元

⭐️報到獎金另加碼1萬元⭐️
⭐️2026/7/31前入職⭐️

工作內容如下說明:

1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗
2.外場的控管與聯繫能力
3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質
4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作
5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善
6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
7.需熟悉且能優良操作外場作業流程
8.外場營運管理及營運目標達成
9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

另外，還享有以下福利：

 ⭐️績效獎金：
       培訓期通過後，可依職位及考核績效領取

 ⭐️培訓獎金：
       培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明)

 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)

門市:
【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號
【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門)
【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2
【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F

工作說明

• 工作縣市:新北市
• 上班地點:新北市林口區
• 工作待遇:月薪50,000元以上
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:不限

條件要求

• 工作經歷: 2年以上
• 學歷要求:其他
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8juhn