工作內容

【薪資福利】
1.底薪50,000元起
2.業績獎金：包含日目標、月目標
3.供應免費員工餐（燒肉套餐價值約230元）
4.專業語言/證照津貼：1,000~2,000元/月


【工作內容】
1.負責店鋪日常營運管理與現場人力安排。
2.管理店鋪營運績效與成本控制。
3.執行與落實品牌服務標準。
4.負責人員招募、培訓與團隊管理。
5.協助公司營運策略與制度推動。
6.培養未來營運幹部與店鋪核心人才。
【須配合公司展店培訓和調店】


【工作時間】　
平日星期一~星期四 09:00-22:30
假日星期五~星期日 09:00-23:00/23:30
月休8~10天
排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。
此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。
（依勞基法規定工時規範進行排班）


【我們要找的人】
1.具備服務熱忱與現場應變能力的人。
2.具備團隊管理與溝通協調能力的人。
3.具備營運管理思維與責任感的人。
4.認同品牌文化，願意與公司一起成長的人。
5.能以身作則、帶動團隊向心力的人。

★帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。★

《部份福利、薪資待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市松山區
• 工作待遇:月薪50,000元以上
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1~2人

條件要求

• 工作經歷: 3年以上
• 學歷要求:其他
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件:
  https://www.104.com.tw/job/8i6o2