工作內容
本職務將負責公司之考勤制度與人事制度的日常營運，需熟悉相關法令與作業流程，具備主動積極、細心負責之特質，適合願意多元發展、累積HR實務經驗者。
考勤與人事行政管理
1.考勤日常作業（出缺勤登錄、假勤審核、異常處理）
2.勞健保、勞退、團保、二代健保等加退保與異動處理
3.年度行事曆與加班、排班、補休等制度執行
4.人事異動處理及系統維護
5.年度保險等級調整與申報作業
6.其他主管交辦事項
工作說明
-
工作縣市:桃園市
- 上班地點:桃園市
-
工作待遇:月薪32,000~40,000元
-
上班時段:週休二日
-
需求人數:1人
條件要求
-
工作經歷:
經歷不拘
-
學歷要求:學士
-
科系要求:
無填寫
-
專長需求:
-
擅長工具:
- 具備駕照:
-
其他條件:
