工作內容
1.需求與成效： 執行訓練需求分析，規劃年度計畫，並追蹤訓練成效 。
2.人才培育專案： 負責接班人計畫、新人訓練及集團 IT 人才輪調機制。
3.數位學習推動： 導入新學習平台，開發線上教材，優化學習體驗。
4.跨國支援： 協助海外子公司之訓練相關作業。
5.制度與行政： 維護訓練紀錄、產出決策報表及優化相關辦法。
工作說明
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工作縣市:臺北市
- 上班地點:台北市
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工作待遇:待遇面議
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上班時段:週休二日
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需求人數:1人
條件要求
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工作經歷:
3年以上
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學歷要求:學士
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科系要求:
無填寫
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專長需求:
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擅長工具:
- 具備駕照:
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其他條件:
