工作內容

我們正在尋找一位具備豐富經驗的技術領導者，該職位的候選人需符合以下條件：
 - 團隊管理經驗：具備帶領團隊的能力，能夠有效地指導和支持團隊成員的技術成長。
 - 後端開發經驗：熟悉 PHP 框架（如 Laravel）或 Java 框架（如 Spring Boot），具備實際開發經驗。
 - 敏捷開發流程：深入了解 Scrum 流程，具備在敏捷環境中協作和推動項目進展的能力。
 - 版本控制經驗：熟悉使用 Git 進行程式版本控制，具備管理和協調代碼庫的經驗。
 - 單元測試：有編寫及執行單元測試的經驗，確保軟體質量和穩定性。
 - 雲端服務經驗：熟悉 AWS 雲端服務，特別是 IAM、EC2、RDS 和 CloudFront，能夠設計和管理雲端架構。
 
如果你具備上述條件並對技術領導充滿熱情，我們期待你的加入，一起推動創新的技術進程！


主要任務

1. **技術策略制定與實施**
   - 分析業務需求，制定與執行技術策略，支持公司整體業務發展與創新計劃。
   - 引入最新的技術趨勢與工具，如人工智慧、大數據分析等，促進業務流程的優化。
   - 提供技術風險評估，確保滿足客戶及業務需求。

2. **軟體開發生命周期管理**
   - 領導軟體開發團隊，採用敏捷方法論（Agile/Scrum）提升開發效率與產品質量。
   - 負責電腦應用軟體及操作系統的設計、維修、更新與測試，確保系統的穩定性與安全性。
   - 監督測試過程，執行各網站、作業系統及APP等開發計畫，進行系統性能優化與調整。

3. **系統整合與數據管理**
   - 設計並實施跨系統整合架構，確保資料在不同平臺間的無縫流轉。
   - 負責雲端服務的維運與優化（如降低雲伺服器網路流量），確保數據安全及合規性。

4. **技術團隊建設與領導**
   - 組織及領導技術團隊，確保各項技術工作計畫按期完成。
   - 招募、培訓及留住技術人才，建立高效軟體開發團隊，鼓勵知識分享與協作。

5. **資源管理與財務預算控制**
   - 負責技術部門資源預算的制定與控管，確保運營成本控制在預算範圍內。

6. **項目協調與外部合作**
   - 協助或主導客戶提案、政府研發補助及招標的合約取得，擴展商業機會。
   - 計劃與執行與外部網站、系統及SDK的連結與導入，以及數位新技術的引進與推動AI化。

 職位要求

- 學歷：資訊工程、電腦科學或相關領域碩士學位，博士學位者優先考慮。
- 工作經驗：至少五年以上軟體開發及項目管理經驗，擔任技術領導角色者優先，具備現有業務及新業務的服務端開發、維護經驗。

工作技能

  軟體工程系統開發
  系統架構規劃
  資料庫系統管管理維運
  伺服器網站管理維護
  網路系統危機管理
  規劃設計防火牆


我們希望你具備的特質
1. **出色的領導能力**：能有效管理團隊，激勵成員達成共同目標，促進良好的協作文化。
2. **優秀的溝通技巧**：與各級別員工及外部各方進行流暢溝通，清晰表達技術概念。
3. **優化思維**：具備強大的問題解決能力，靈活運用創新思維進行分析與解決。
4. **敏捷思維**：能快速適應技術變化，持續尋求改進與最佳實踐應用。
5. **客戶導向**：關注顧客需求，致力於提升客戶體驗，確保技術解決方案的實效性。

【附註】
本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市
• 工作待遇:月薪80,000元以上
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:不限

條件要求

• 工作經歷: 5年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: