工作內容

【職務敘述】
我們正在尋找一位具有高度美學敏感度與整合能力的視覺設計主管，與我們一同引領品牌美學發展。

若你擁有豐富的設計經驗、當代的設計風格，並樂於打造有深度、有辨識度的品牌視覺，我們誠摯邀請你加入。

主要職責：
一、視覺策略與規劃： 
1、制定和領導公司的整體視覺設計策略，以及品牌線上、線下的識別。
2、熟悉公司產品，確認業務目標、市場趨勢和目標受眾，將其轉化為可執行的視覺設計方向。
3、與其他部門（如市場營銷、產品開發、業務開發等）緊密合作，確保視覺設計與整體市場策略一致。

二、設計指導與執行： 
1、指導和監督設計團隊完成各項視覺設計項目，提供設計方向。
2、參與公司新事業項目的店面設計裝修與陳列概念發想、執行視覺方向與監督。
3、參與新商品主視覺創意、拍攝風格前置會議，擔任監督角色。
4、確保所有設計輸出符合公司的品牌意象、設計標準。

三、團隊領導與管理： 
1、建立、領導和培養高效的視覺設計團隊，包括設計師招聘、培訓、指導和績效管理。
2、清晰地與設計部同仁溝通設計目標和期望，激勵團隊成員發揮創造力和潛能。
3、合理分配設計資源和項目，確保團隊執行力。

四、跨部門協作與溝通： 
1、與公司戰略團隊合作，確保行銷活動的視覺呈現與品牌形象一致。
2、向上溝通設計理念、策略和分享成果。
3、與外部供應商和合作夥伴進行有效的溝通和協調，確保設計項目的順利進行。


五、預算與物料資源管理
1.管理設計相關預算、裝修預算、陳列採購預算。
2.整理與優化設計資源（如圖庫、版型、素材庫）
3.建立設計資產管理與歸檔制度（如工作資料夾分類、命名規則）


【必要條件】
1、具備4年以上管理經驗
2、熟悉品牌策略、商業設計邏輯與多媒體應用
3、優秀的提案、審美與跨部門溝通能力
4、熟悉常用設計軟體（Illustrator、Photoshop、InDesign等）

【加分條件】

1、有印刷、空間設計或包裝製作的實務經驗
2、熟悉各種AI應用工具，帶領部門提升整體效率與創意
3、具備內訓經驗或曾建立部門制度流程者
4、有參與過國際比賽的經驗

工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市
• 工作待遇:待遇面議
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 2年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: