工作內容

〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進

〈身為嘉人最有感的福利〉
1.  實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2.  具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3.  提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
　
〈職務內容〉
1.  訓練需求分析與課程規劃
2.  教育訓練執行與支援
3.  訓練成效與紀錄管理
4.  人才盤點與發展計畫協助
5.  接班人制度與梯隊追蹤管理
6.  知識管理與內、外部資源整合
7.  課程創新與學習推廣
8.  部門事務與專案支援

〈具備以下能力〉
1.  熟悉使用 M365
2.  熟悉104教育訓練模塊
3.  課程規劃與專案執行能力
4.  培訓資料分析與報告撰寫能力
5.  跨部門溝通與協調能力
6.  教材與簡報設計

〈加分項目〉
1.  TTT 企業內訓師認證、HR 專業人員認證（如CHRP 或教育訓練管理師）
2.  能在多任務中保持條理與精準
3.  重視細節與紀律，確實執行並維護計畫
4.  喜歡學習新事物，樂於嘗試創新想法


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工作說明

• 工作縣市:臺北市
• 上班地點:台北市
• 工作待遇:待遇面議
• 上班時段:依公司規定
• 需求人數:1人

條件要求

• 工作經歷: 2年以上
• 學歷要求:學士
• 科系要求: 無填寫
• 專長需求:
• 擅長工具:
• 具備駕照:
• 其他條件: