ADAS是汽車與電子產業這幾年最火熱的議題之一，現在的功能雖仍不足以讓使用者有感，不過大聯大世平集團應用技術處資深總監林建和指出，新技術即將上路，ADAS商機在2019年中將有機會爆發。
蔡惠芬研究領域涵蓋全球消費性裝置、對話式AI、機器視覺和物聯網，也熟諳臺灣業界發展等。儘管產業開始擁抱AI，不過她評估，臺灣在AI產業化的發展上，「仍是進行式」，她解釋，AI產業化是指建立一條完整的AI產業鏈，涵蓋上、中、下游，比如美國自駕車產業。
根據調查，上班族進入電商產業前，平均薪資為3萬7396元，進入電商產業後，期待薪資則是5萬4656元，兩者相差1萬7260元。上班族期待對於投入電商後，薪資成長約46.15%。
IBM定義2018為「加速科技賦能的豐收年」，看好台灣產業潛力與機會，包含「金融科技帶來的新契機」、「製造業的附加價值」、「零售業掀起的體驗革命」、「新領人才的崛起」、「企業資安意識的抬頭」等。
從台灣實施長照2.0以來，不僅科技器材業談商機，各種照護師專業公會或學會也一直在開產業商機研討會。就像服務業本是一種概念，有人心裡把它想成奴隸工作或連結到聲色犬馬，當衛福部長勉勵醫療為服務業，就有人反彈一般。產業也是一個概念，商機或許也如此。看大家說的時候心裡在想什麼，也就可能影響被照顧者如何被對待。
在趨勢科技發表的「2018年資安年度預測報告」中，除了今年頻繁出現的勒索病毒和物聯網裝置攻擊，區塊鏈和機器學習這類本來用來減少人為誤判、預防未知威脅等對資安防禦有利的技術，也被駭客應用在攻擊上。趨勢科技總經理洪偉淦就認為，今年資安議題熱度上升象徵著「科技的逆襲」。
波士頓顧問公司（BCG）根據 2013～2015 年的平均股東總回報（TSR，total shareholder return）分析了波動格外劇烈的 TMT 行業（technology, media & telecom；科技、媒體和通訊產業），可以看出在環境高速變動的情況下，股東回報前段班的企業都怎麼應變
比爾蓋茲說過：「大多數人都高估了自己一年內能做的事情，卻低估了 10 年內能做的事情 」。
同樣的道理，大多數的年度預測都高估了一年內可能會出現的趨勢，但都低估了這些趨勢隨著時間的推移可能會產生的影響。
Google啟動「Google 智慧台灣計劃」，將以人才、經濟、生態系三大主軸，與台灣政府部門、大專院校、企業界等合作推出多元訓練項目，預計一年內培育超過5,000名人工智慧人才，並訓練5萬名數位行銷人才。
IDC 台灣研究總監江芳韻表示 :「未來 5 年我們將會看到數位轉型進入新的階段，數位原生企業將是企業發展的重要目標。未來市場競爭的關鍵是企業是否擁有創造新商業模式的能力，數位原生企業將在此關鍵能力上有較佳的表現」
世界變化的速度，總是遠遠超出我們的想像。20年前，商用網路出現，開啟了尋常百姓的視野。九年前，第一支iPhone現身。而到了現在，Facebook占據了生活一部分。今年最夯的人工智慧，成功預測了美國總統大選結果。科技不停往前，下一步，我們會往哪裡去？
教育部進一步結合「產學合作」和「育成」，鼓勵各大學從自身辦學特色出發，設立衍生企業，除了提供教學、實習之用，更為了鼓勵師生創業，親手將自有技術商品化，將學校化為創業搖籃，大葉大學便是善用太陽能源研究的優勢，催生出校內衍生企業。
為什麼人工智慧，提供了台灣電腦產業翻身呢？「因為，要給人工智慧用的電腦，不會是服務一般人類這種的，」廣達旗下做雲端轉型的雲達總經理楊晴華分析說......能夠作深度學習的人工智慧電腦，如已可扮演醫生回答醫療知識的IBM華生，背後可是用上高達2880顆IBM POWER7八核心處理器，是一般人做電腦運算的千百倍！
另外，AI也比以往的App等行動科技更需要軟體、硬體深度綁在一起，才有辦法趨近人類，宛如一般人眼睛傳到腦，再到手的敏銳才行。這也十足考驗PC業者向上整合的能力。例如，Google影像辨識的人工智慧研發，目前是兩秒內可以傳出答案，但是，很多人工智慧服務，兩秒都不能等！......簡立峰認為，這兩秒，就是台灣的機會！除了矽谷拚軟體開發，這中間有許多訊息傳輸的延遲問題、節能問題，也急需硬體專家提升晶片與伺服器的性能，讓它更融入軟體，無縫接軌。......在廣達任職超過17年，四年前轉拚雲端轉型的雲達總經理楊晴華說，他寧可相信堅持就是對的。看來這場文藝復興，只要台灣業者優勢仍在，絕對值得爭取。
趨勢科技董事長張明正，直指新人工智慧（AI，Artificial Intelligence）將大爆發，翻轉世界的程度將不下於工業革命，是「摩爾（定律）之後的新聖杯。」
這位科技大老估計，目前市場上有超過一千家投入人工智慧系統發展的新創團隊，將在近期帶來超過五十億美元的市場產值。他更樂觀預期，未來十年內，市場產值將成長至五千億美元（約十六兆台幣）的規模。
在應用方面，人工智慧更將侵入各行各業，未來二十年，將掀起一波淘金潮，不但會翻轉各個產業，還將翻轉你家的客廳。
AI帶來另一個最大的應用變革，將會發生在零售業，特別是電子商務。
人工智慧時代加速來臨，「人機一體」的情景，可能要不了二十年，就已司空見慣。或許以後上下班、全家出遊，會有一個像電影《鋼鐵人》裡的虛擬私人助理賈維斯，一聲口令，就可以幫忙訂房、買票，甚至也可以當作聊天解悶的伙伴。
未來，打電話、付信用卡帳單、開車、約會、創造美妙的交響曲和藝術品，人工智慧都將參一腳。
金融科技（Fintech）掀起全球熱潮，國內金融業者無不在今年大動作推出數位金融應用，資策會產業情報研究所（MIC）更直指，2016 年全球金融科技有 3 大亮點，分別是全民搶攻的支付領域、會加速金融業改變的 API 經濟與引領應用趨勢朝萬物聯網 （IOE） 環境的商業模式。
看好雲端、物聯網應用帶來的龐大商機，有越來越多企業擁抱雲端，以雲端平台為基礎，透過策略聯盟的方式，更有效率的推出新產品服務、並且因應瞬息萬變的市場做立即反應，台灣大哥大商務服務近期協助新蛋集團建置全台最大的OpenStack雲端平台，就是一個成功的案例。
過去，電子商務與傳統通路壁壘分明，如今隨著阿里巴巴成為實體業者蘇寧雲商第二大股東、中國電商巨頭京冬商城入股連鎖超市，電子商務與實體通路已經展開結合，開啟了多元零售的新時代。以今年的雙11購物節為例，阿里巴巴與銀泰百貨、蘇寧雲商合作，推出多項線上、線下整合的創新方案，優勢互補。
2015 年來到年末，迎來 2016 年的科技新氣象會是什麼風景？資策會產情報研究中心（MIC) 今日發表高科技產業十大趨勢，以十股風潮囊括未來一年高科技產業的營運、發展重心，不管是創業者想要找出商業模式；或是就業者想要搭上趨勢火箭；還是企業要替未來尋找新出路，都值得一起來看看，明年我們的生活中，將充斥哪些高科技應用。
說到氣象，大多數人可能會想到每天在電視、網路或App中看到的天氣預報。這些資訊隨取隨得，不用花你半毛錢。那麼，民間氣象公司有辦法賺錢嗎？這家日本公司將打破你的想像。它不僅靠著賣天氣在東京證交所上市，養活全球700多位員工，去年總營業額還達140億日幣。它，就是Weathernews。
全球科技巨擘Google全力推動「Google Solve for X」（Google SFX ）創新平台中的「射月計畫」（Moonshots），希望徵求全球性的創新提案，解決未來人類可能面對的各種重大問題，例如Google近年來積極推動的機器人、自動汽車駕駛與無人機等領域，都屬於Google SFX創新範疇。
工研院透過LED系統整合技術可精準定位物件、超快速殺菌及光療，用光打造智能醫院及醫療，今(22)日攜手彰化基督教醫院宣布，合作開發「智能醫院護理交班VLC定位系統」、「UVC超快速殺菌系統在商用及醫療產品」及「LED 動態光療在皮膚疾病醫療器材開發」，希望提高醫療品質及效率，降低醫護人員成本和負擔，帶動台灣醫界發展智能醫院及帶領醫療產業邁向世界。
Pepper 是全球第一個以陪伴為設計目的，並實際投入一般消費市場的等身人形機器人。
軟銀方面計劃在二月時，正式將 Pepper 以 198,000 日元（略低於 2,000 美元）的價格在日本推出上市。製造的部分，則將交給以承攬 iPhone 與 iPad 製造而知名的台灣代工廠鴻海。
15 年前，智慧衣還只是布料縫上電線的奇異組合；今年夏天，可清洗、可搓揉，還能準確偵測人體生理訊號的智慧衣陸續問市，研究機構預測，2020 年將有 50 億美元產值，而在這波智慧衣熱潮裡，台灣廠商已贏在起跑線！
荷蘭Akzo Nobel是橫跨工業塗料與家用油漆的國際化工大廠，因應未來發展，公司投入研發費用的一到兩成進行公司的數位創新，希望能為自己彩繪出更美好的產業前景。
「老師老師，請問一下要如何判斷商業模式的好壞？」筆者每次在講授商業模式創新工作坊時，都會遇到學員問此問題。筆者總是回答，你說呢？把問題丟回給學員。少數學員會回答：「能夠賺錢的商業模式應該就是好的商業模式吧！」，筆者總是點頭稱是，然後回應：「財務報告是最終的成績單，我們其實可以在設計新商業模式時，從幾個面向粗略評估商業模式的好壞。」
雲端的發展與運用使資訊日趨透明化，網路上充斥著世界各地網友的發言，對行銷人員來說是助力也是阻力。為此，行銷人員常常在思考的是如何改善品牌的行銷方式，優化傳遞的訊息內容，以確保消費者對品牌的認知，如何避免消費者受到網友意見誤導，將是每個行銷人員的重要課題。
困坐愁城的台灣經濟，亟需掘一口新的井。行政院長毛治國5日宣佈，追趕工業4.0確定訂為台灣產業轉型的國家策略。鎖定九大產業，十年內追求人均產值提升30%以上，產業附加價值提升15%，以擺脫代工宿命，推動台灣成為亞太地區高值生產力的領導者。
LinkedIn二○○二年在加州起家，「我們是創業者，我們想要的是給自己用的工具，」創辦人之一藍艾倫（Allen Blue）解釋，人們剛開始創業時，可能有點資金，但是沒有辦公室、沒有團隊，也沒有大機構在後面支援，「這麼多創業需要的元素都關係到網絡關係。」